El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
El nacimiento del SENA en el gobierno de la junta militar en junio de 1957, marca la historia hasta nuestros días siguiendo la misma estructura y el mismo fin ayudando a construir empresa con sus altos estándares de calidad . Gran beneficio para muchos colombianos ya que por medio del SENA han transformado su pensamiento y formación cumpliendo logros y metas de cada aprendiz.
El nacimiento del SENA en el gobierno de la junta militar en junio de 1957, marca la historia hasta nuestros días siguiendo la misma estructura y el mismo fin ayudando a construir empresa con sus altos estándares de calidad . Gran beneficio para muchos colombianos ya que por medio del SENA han transformado su pensamiento y formación cumpliendo logros y metas de cada aprendiz.
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