Evidencia proyecto creación de futbol

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Evidencia de Plantilla identificación estilos de aprendizaje

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Contexto Social Economico

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Evidencia de Producto tercer momento

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Video Un equipo de instructores

https://www.youtube.com/watch?v=4aR9uv_eSsk&feature=youtu.be




El modelo pedagógico institucional es la forma de comprender y guiar la actuación de los aprendices, instructores y en general de la comunidad del SENA con el propósito de garantizar de garantizar la formación profesional integral. Ademas los instructores trabajan con sus colegas en equipo  para diseñar métodos de aprendizaje con la finalidad de que el aprendiz asuma el auto aprendizaje para su propio beneficio.

Escudo y Bandera Logotipo

Escudo y Bandera

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

Logotipo

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Servicio nacional de aprendizaje.

Principios Valores Compromisos Institucionales del SENA

PRINCIPIOS     

Primero la vida.
La dignidad del ser humano.
La libertad con responsabilidad.
El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
Formación para la vida y el trabajo.

Los principios establecidos son muy adecuados ya que la vida de las personas es lo primordial,ademas todos podemos ser libres con responsabilidad. Y la formación que nos brinda el SENA nos ayuda para nuestra vida y el campo de trabajo que desempeñemos. Sin olvidar que la dignidad de cada persona es muy importante.

VALORES 

Respeto.

Librepensamiento y actitud crítica.

Liderazgo.

Solidaridad.

Justicia y equidad.

Transparencia.

Creatividad e innovación.

Los valores del sena son muy importantes ya que para convivir en un ambiente agradable se  necesitan valores sin duda sin ellos no podemos vivir un gran ejemplo de esto es que si queremos recibir respeto debemos  respetar y obviamente todos  queremos que nos respeten, cada persona tiene derecho a tener su propio pensamiento, ser justo y equitativo solidario y amable con los demás. 

compromisos institucionales

Convivencia pacífica.
Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
Disciplina, dedicación y lealtad.
Promoción del emprendimiento y el empresarismo.
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
Honradez.
Calidad en la gestión.

Para que una institución funcione debe primar ciertos compromisos y en el SENA se destacan los mejores compromisos ya que son valederos para que se maneje un buen ambiente agradable, sin convivencia pacifica nadie podría convivir, cada vez que vamos a hacer algo lo debemos hacer con disciplina, dedicación y lealtad cumpliendo con nuestros compromisos y responsabilidades.